重庆晚报 2004年11月28日 本报讯 工科毕业生走俏再次在重大得到印证。昨日该校举行的2005届毕业生“双选会”上，600家用人单位向1万重大毕业生提供了接近1.7万个岗位。 600家用人单位所需要专业集中在：机械、化工、材料、冶金、电子、电气自动化等。 据介绍，以前相对冷门的材料、冶金类的人才今年走俏。据统计，首钢、马鞍山钢铁、武钢等来自全国的钢铁集团公司就达到20余家，集中需求上述几类人才，而且人才的需求量普遍有所增加。据攀钢成都公司的招聘人刘先生介绍，今年该公司用人计划增加一倍，特别急需轧钢、机械等人才，但昨天试探的学生多，真正下决心的人少。刘分析说，钢铁生产线上人才需求旺盛，主要是近年来钢铁行业复苏，而前几年限制进人才，这两年老职工退休，普遍出现人才“青黄不接”的局面，所以人才的缺口较大。武钢、首钢等单位也表示今年人才需求比去年有所增加。

区县教委组团到西师争人

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本报讯 昨日西南师范大学的“双选会”上，有228家单位携2400多职位到场招聘。各区县教委组团揽才成为一大特色。 本市招聘区里，忠县、涪陵、长寿、秀山等区县教育率队来招聘，其中涪陵招聘团，由该区副区长亲自挂帅，带领区内11所高中到西师。他表示，随着高中阶段教育的发展，该区教师的缺口较大。 “前几年能招聘来一个西师的学生就不错了。”涪陵实验中学相关负责人在现场告诉记者，该校今年的进人标准也比较高，英语、普通话和计算机都必须达到相应等级，有近百名同学前来应聘。

都说了，工科学生走俏，不是理科啊。晕哦。

继续努力吧。

我们信息与计算科学的本科也几乎没有人要啊~~~~~