主题：什么才是现实的就业观,大家讨论讨论

五年前我们学院想进一点硕士也比较困难．三年前，进博士还会帮助解决配偶的工作问题．而今天，硕士仅仅进少量优秀的，条件非常苛刻．博士进来也要挑选，并且配偶自己想办法．

重庆附近的一些高校，当年想到我院来要本科生尚没有人愿意去，而今非硕士根本不予以考虑，最近听说连硕士也不要了．

听一个在企业工作的朋友说，他们老总明确指示人事部门，只要有工作经验的，不要才毕业的大学生，问理由，回答是：刚毕业的大学生需要培养，刚有经验就想跳槽，不如直接找有经验的．粗听无道理，细想也好象无法驳斥他．

而大学生本人呢，也有自己的看法，十年寒窗，父母多年投资，总不能随便找个工作，连成本也收不回吧．

以上是我收集的部分相关信息，不作评论．我在想，如果我是个大学生的话，我该怎么面对我的就业问题：

１．我会在大学阶段努力学好功课，进可继续深造，退可增加就业的机会．

２．如果发觉自己在学术研究上有兴趣，我会选择继续读书深造．如果发觉这方面不是自己的特长，我会马上选择就业．

３．单位好坏不是我考虑的问题，因为单位不好或者垮了可以再找，我首先考虑的是要马上养活自己，不能再让父母承担我的生活费用．我明白：现在大学生多了，研究生多了，再不抓紧可能连看门的岗位也没有了．

４．如果对找的工作不满意了，我当然会想法改变，我想那时候的我应该有一定的工作经验和社会阅历了，再产生点什么想法总比现在才毕业什么也不懂要方便一点吧．我当年的大学同学中有个有趣的现象，现在混得风光的竟然基本上是那些当年分到偏远落后地区的同学，看来穷则思变不是没有道理．

夜深了，话尚有，留点空间让大家批评指正吧．