主题：什么才是现实的就业观,大家讨论讨论

先就业，后择业，再创业。这是目前宣传最多的就业（择业）观。

对用人单位来说，可不能这么说，单位会说你把他们当成一个跳板的。

在就（择）业中，大家最关心的莫过于待遇问题（工资、住房和养老保险等）。这些的确是我们该关心的，我深切地表示理解。父母含辛茹苦，辛苦十多年，对子女的教育投入少则几万，多则上十万。如果月薪太少，生活水平不高且不说，更不要谈什么对父母回报了。尤其，在目前就业形势非常严峻地情况下，我们的同学们开始伤心了，对重大、对数理学院、对专业表示出不满，轻则发出失望的叹气声，重则呐喊出“撤销数理学院”的口号，不亚于地下党员在临刑前大义凛然的“打到日本帝国主义”的口号声。

2002年7月时毕业生人数本科生91人，研究生15人，到现在本科生249人，研究生84人。三年时间，人数增加了不少。如果把这个比例放在全校、全国，又增加了多少毕业生呢。何况，在就业队伍中，我们大学生的比例绝对占不到主力，还有那么多的城镇下岗工人、农民工都等着就业呢。

我决不是把就业形势严峻的症结归咎于大学生的扩招，国家决定扩招自有道理。即使不扩招，随着市场经济的完善，随着社会科技的进步，大学生就业问题会越来越凸现。我国现在是人均GDP从1000美元向3000美元发展的社会转型期，这是一个众多矛盾凸现的时期。我们应该理智地看待目前这种就业形势严峻的现状。应该看到，国家在采取多种手段来解决大学生就业问题。中国现在还没有发展到一个重点大学的堂堂的本科毕业生竟然找不到工作的“奢侈”状况，作为毕业生我们也应该思考如何去适应和面对，不能仅仅把找不到工作或者找不到合适的工作归结于学校、学院或者专业。

社会在进步，社会的竞争在加剧，现在的竞争在绝大多数时候是人才的竞争，谁赢得了人才，谁就赢得了竞争。只是我们中的某些同学，在找不到合适单位时或者在与别的同学竞争时被淘汰，需要的不仅仅是在民主湖论坛上、在学院SCI论坛发表一些“愤青”类的发言，更多的是需要好好想一想，自己（与别人相比）是不是用人单位眼中的人才，就像一首歌唱的那样：我是不是你最疼爱的人？

中午给学生开了会，话讲多了。脑袋有些沉，前言不搭后语，但真心希望大家：明明白白我的心。