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----  05职称评审已经开始启动  (http://cqsiam.cn/slxy/scibbs/dispbbs.asp?boardid=12&id=5973)
--  作者：lxyadmin
--  发布时间：2005/7/12 22:31:44
--  05职称评审已经开始启动

重大校[2005]352号

关于开展二○○五年教师及专业技术人员

专业技术职务评聘工作的通知

校内各单位：

根据学校工作安排，2005年教师及专业技术人员职务评聘工作将在近期启动，现将有关文件印发给你们，请遵照执行（附件请在人事处主页《职称评聘相关文件及表格下载》区查询）。

重 庆 大 学

二○○五年七月十一日

关于开展二○○五年教师及专业技术人员

专业技术职务评聘工作的通知

根据教育部和人事部的有关文件精神，结合我校的发展战略目标及师资队伍建设的需要，学校将进行2005年教师及专业技术人员专业技术职务评聘工作。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

本次职称评审工作，突出岗位责任意识，重点考虑学科建设、教学和科研工作的需求，同时兼顾主要业务单位和部分管理部门工作的需要，根据重庆大学职称评审基本任职资格条件和业务条件，使我校的职称评审工作更加科学化、规范化、制度化；建立更为有效的激励、竞争机制，以职称评审促进学科建设、教学、科研、管理工作，使职称评审与设岗聘任相辅相成，相互促进。

二、指导性推荐限额

1.正高职推荐限额27-55名,其中基础课、公共课系列2-3名;

2.副高职推荐限额86-120名,其中基础课、公共课系列3-4名。

三、时间安排

7月11日（星期一） 下发《关于开展二○○五年教师及专业技术人员专业技术职务评聘工作的通知》，布置评聘工作。

9月12日（星期一） 各单位上报各级职务评聘材料。

9月22日（星期五） 召开特别评审会。校聘任领导小组举行扩大会议,提名正高职和特评正、副高职人选。

9月28日—29日（星期三、四） 校评委会评审。

四、有关特别评聘的问题

不到任职年限的、教学科研工作业绩特别突出的、具有博士学位的优秀中青年骨干教师可以申请特别评聘。

五、在站博士后申请评审高级专业技术职务资格的问题

根据中央职称改革工作领导小组《转发全国博士后科研流动站管理协调委员会〈关于博士后流动站人员专业技术职务评审和任职的原则意见〉的通知》精神，

非我校教职工，但在我校博士后流动站工作一年以上的博士后，可以申请评审高级专业技术职务任职资格。

六、任职年限计算问题

职务任职年限计算截止时间为2005年9月30日。2005年9月30日以前已经达到离退休年龄，未办理延长手续或已经离退休的人员，不在本次评聘的范围之内。

七、评聘程序

1.各二级单位根据学科建设需求，公布拟增设的专业技术职务。

2.个人申请、基层推荐、院系组织材料公示，教职工审阅和提出意见。

3.各系（教研室）、学院对申报材料按照重庆大学职称评审基本任职资格条件、重庆大学职称评审基本业务条件及申请者师德师风情况进行审核，未达到基本要求者，一般不受理申报评聘高一级职务。

4.院级职称评审领导小组（主要党政领导和专家组成）对申报材料的真实性进行审查，并提出推荐意见。

5.学科组评议，依照重庆大学职称评审基本任职资格条件和业务条件进行评议并提出推荐意见，通过后材料报校评委会办公室。

6.由人事处牵头、科研处、教务处、研究生院、纪监办组成形式审查小组，对申报人的资格及申报材料进行审查。

7.学校教师及专业技术人员职务聘任领导小组组织特评和正高级职务的推荐，校长对正高职提名。

8.学校评委会评审或上级组织评审。

9.学校聘任领导小组聘任。

八、材料要求

申报人需向学校评委会办公室提交以下材料：

1.申报表。《高等学校教师职务任职资格申报表》或《专业技术职务任职资格申报表》，正高、副高、中职各一式一份。

2.同行专家鉴定意见。正高职：校内外正高职专家各1名（特评的校外正高职专家2名，校内正高职专家1名）；副高职：有评审权的校内正高职专家2名，无评审权的校内外正高职专家各1名。

3.申报简表（请下载新表，中职不附）。特评和正高职自然学科70份，社会学科60份；副高职自然学科40份，社会学科30份。

4.代表作。指任现职以来代表本人主要水平的论文、著作，科研合同，鉴定证书，获奖成果，经费证明等。所有代表作应提供原件，被检索的要提供检索证明，论文、著作以公开发行为准，录用证明无效。科研合同、鉴定证书、科研经费、获奖成果、专利等以原件为准，复印件无效。在申报表或简表中填了的项目而在代表作中找不到原始证明材料或与原始材料有出入的，则视为无效材料，情节严重的取消申报资格。

5.外语水平。指外语合格证或由研究生院（或档案馆）出具的免考成绩单或证明。

6.评聘名册。分正高职、副高职、中职，纸制和电子文档各一式一份报校评委会办公室。

申报简表、评聘名册等所有上交材料，一律用A4纸单面打印；申报表用16开纸双面打印，原始表格可从人事处网站（http://202.202.4.180）上下载。

九、评审收费

根据重庆市人事局《关于我市专业技术职务资格评审费收费有关问题的通知》（渝人办[2000]23号）文件精神，对职称评审仍实行个人现金支付评审费的办法。评审高级职务，每人280元；评审中级职务，每人120元。

十、其它

(一)中职评审：按照《重庆大学申报中级职务基本任职资格条件》执行，程序由各单位自行拟定。

(二)思政系列：思想政治教育教师申报各级职务，由党委学生工作部牵头，相关部门及学院向学生工作部推荐，由思想政治学科组织向学校推荐。

（三）基础课、公共课系列：由教务处组织校教学委员会向学校推荐。

未尽事宜请与校评委会办公室联系，联系电话：65102388、65106104。

　 （四）工程实验系列：从事实验室工作的工程实验人员申报各级职务，由实验设备管理处牵头，相关部门及学院向实验设备管理处推荐，由工程实验系列学科评议组组织向学校推荐。

附件：

重庆大学教师及专业技术人员专业技术职务评审工作纪律

重庆大学教师及专业技术人员

专业技术职务聘任工作领导小组

二○○五年七月十一日

重庆大学教师及专业技术人员专业技术职务评审工作纪律

为保证教师及专业技术人员职务评聘的正常工作秩序，形成公开、公平、公正的有效激励机制，防止各种不正之风的干扰，特制定如下评审工作纪律，请申报人、各级评委及工作人员共同遵守。

一、申报人必须遵守的纪律：

1.申报材料必须真实、准确、清楚，不得谎报或剽窃他人成果、不得有意拔高或夸大、不得有意模糊或措辞含糊不清。

2.申报材料必须有可靠的旁证，科研课题以科研处存放合同为准，教学科研工作以业务档案为准，效益以财务部门提供的证明为准。科研合同、成果鉴定证书（结题报告）、专利证书、获奖证书、著作、论文等原则上要提供原件。

3.不得伪造学历、资历。

4.不得自找专家对材料进行鉴定。

5.不得向评委递送材料、反映情况、送礼（包括礼品、礼金、宴请）。

6.评审过程中不得私下或公开或暗示、委托他人找评委反映、说人情、通关系。

7.正确对待各级评聘组织的评聘结果，有意见可向院系评审办公室或向校聘任工作领导小组办公室或纪检监察办公室反映，不得干扰评审工作的正常进行。

二、评委和工作人员必须遵守的纪律：

1.必须坚持原则，秉公办事，不得借机打击报复，不得违反评审程序和政策规定。

2.不得向申报人许愿和个别表态。

3.不得向他人泄露评审会议情况和专家鉴定内容。

4.认真审查申报人材料，不得在明显不实的申报材料上签字证明。

5.评审中若有申报人为亲属的，必须按规定回避。

6.在评审期间，不得私自接受申报人递送的任何材料，不得接待申报人的个人拜访。

7.不得接受申报人的礼品、礼金及宴请。
--  作者：lxyadmin
--  发布时间：2005/7/12 22:34:40
--  

我院名额：正高1~2人，副高3~4名

正高申报形势严峻
--  作者：sciadmin
--  发布时间：2005/7/12 23:04:37
--  
评审条件和表格下载
--  作者：sciadmin
--  发布时间：2005/7/12 23:05:30
--  

附件3

重庆大学申报教授、研究员职务基本业务条件（一）

类型

教 学

任现职以来的科研成果

（论文、著作/教材、经费、项目、奖项、专利）

工

科

类

教

授

1.每年讲授30学时以上的本科及研究生理论课程2门（次）以上。其中1门（次）必须是本科基础课或专业主干

课；

2.完成教学工作任务,教学效果被同行公认为优良；

3.完整地指导一届硕士研究生（无硕士点的学科暂不作要求）。

1.论文著作/教材

在CSCD核心期刊源及以上级别学术期刊上以第一作者[注]公开发表与本学科专业相关的学术论文6篇以上（有“专著”的不少于3篇，有“教材”的不少于4篇），其中至少被SCIE收录论文2篇或EI收录核心期刊论文3篇。

2.科研经费

年均到校软件经费10万元以上。

3.研究项目（4选1）

（1） 负责主持国家级项目1项及以上或主研2项

及以上国家级重点以上项目（校内排名前3位且单项本人负责到校软件经费不少于15万元）；

（2） 负责主持2项及以上省部级科研项目（本人

负责到校软件经费不少于10万元）；

（3） 负责主持横向课题1项（单项到校软件经费

不少于50万元）；

（4） 负责主持国家级教学改革项目1项或主持省部级教学改革项目2项。

4. 奖项、专利（指持证人，3选1）

（1）获省部级二等及以上奖励1项（排名前5位）；

（2）获省部级三等奖2项（排名前3位）；

（3）获国家发明专利授权2项（排名前3位）或

实用新型专利授权4项（排名前2位）。

注：（1）第一作者单位必须是重庆大学；（2）实名第一作者论文不少于要求论文的2/3；（3）论文的第一作者是导师指导的学生（本校在职攻读的除外）、导师为第二作者的，可视为第一作者，但不能超过要求论文的1/3。

重庆大学申报教授、研究员职务基本业务条件（二）

类型

教 学

任现职以来的科研成果

（论文、著作/教材、经费、项目、奖项、专利）

理

科

类

教

授

1.每年讲授30学时以上的本科及研究生理论课程2门（次）以上。其中1门（次）必须是本科基础课或专业主干

课；

2.完成教学工作任务,教学效果被同行公认为优良；

3.完整地指导一届硕士研究生（无硕士点的学科暂不作要求）。

1.论文著作/教材

在CSCD核心期刊源及以上级别学术期刊上以第一作者[注]公开发表与本学科专业相关的学术论文9篇以上（有“专著”的不少于3篇，有“教材”的不少于4篇），其中至少被SCIE收录3篇或被EI收录核心期刊论文4篇。

2.科研经费

年均到校软件经费5万元以上。

3.研究项目（4选1）

（1）负责主持国家级项目1项及以上或主研2项

及以上国家级重点以上项目（校内排名前3位且单项本人负责到校软件经费不少于10万元）；

（2）负责主持2项及以上省部级科研项目（本人

负责到校软件经费不少于5万元）；

（3）负责主持横向课题1项（单项到校软件经费不少于25万元）；

（4）负责主持国家级教学改革项目1项或主持省部级教学改革项目2项。

4.奖项、专利（指持证人，3选1）

（1）获省部级二等及以上奖励1项（排名前5位）；

（2）获省部级三等奖2项（排名前3位）；

（3）获国家发明专利授权2项（排名前3位）或

实用新型专利授权4项（排名前2位）。

注：（1）第一作者单位必须是重庆大学；（2）实名第一作者论文不少于要求论文的2/3；（3）论文的第一作者是导师指导的学生（本校在职攻读的除外）、导师为第二作者的，可视为第一作者，但不能超过要求论文的1/3。

重庆大学申报教授、研究员职务基本业务条件（三）

类型

教 学

任现职以来的科研成果

（论文、著作/教材、经费、项目、奖项、专利）


经

济、

管

理

学

科

类

教

授

1. 每年讲授

30学时以上的本科及研究生理论课程2门（次）以上。其中1门（次）必须是本科基础课或专业主干

课；

2. 完成教学

工作任务,教学效果被同行公认为优良；

3.完整地指导一届硕士研究生（无硕士点的学科暂不作要求）。

1.论文著作/教材

在CSCD核心期刊或CSSCI刊源上以第一作者[注]公开发表与本学科专业相关的论文9篇，（有“专著”的不少于3篇，有“教材”的不少于4篇），其中“重庆大学认定的高水平期刊目录”论文不少于2篇或被SSCI全文收录1篇或A＆HCI收录2篇或SCIE收录2篇或EI收录核心期刊论文3篇。

2.科研经费

年均到校软件经费5万元以上。

3.研究项目（4选1）

（1）负责主持国家级项目1项及以上或主研2项

及以上国家级重点以上项目（校内排名前3位且单项本人负责到校软件经费不少于10万元）；

（2）负责主持2项省部级及以上科研项目（本人

负责到校软件经费不少于5万元）；

（3）负责主持横向课题1项（单项到校软件经费不少于20万元）；

（4）负责主持国家级教学改革项目1项或主持省部级教学改革项目2项。

4.奖项（指持证人，2选1）

（1）获省部级二等及以上奖励1项（排名前5位）；

（2）获省部级三等奖2项（排名前3位）。

注：（1）第一作者单位必须是重庆大学；（2）实名第一作者论文不少于要求论文的2/3；（3）论文的第一作者是导师指导的学生（本校在职攻读的除外）、导师为第二作者的，可视为第一作者，但不能超过要求论文的1/3。

重庆大学申报教授、研究员职务基本业务条件（四）

类型

教 学

任现职以来的科研成果

（论文、著作/教材、经费、项目、奖项、专利）

人

文

社

科

类

教

授

1.每年讲授

30学时以上的本科及研究生理论课程2门（次）以上。其中1门（次）必须是本科基础课或专业主干课；

2.完成教学、

工作任务,教学效果被同行公认为优良；

3.完整地指导一届硕士研究生（无硕士点的学科暂不作要求）。

1.论文著作/教材

在CSSCI期刊源上以第一作者[注]公开发表与本学科专业相关的学术论文8篇以上（有“专著”的不少于4篇，有“教材”的不少于5篇），其中“重庆大学认定的高水平期刊目录”论文不少于1篇。

2.科研经费

年均到校软件经费2万元以上。

3.研究项目（4选1）

（1）负责主持国家级社科项目1项及以上或主研

2项及以上国家级重点以上项目（校内排名前3位且单项本人负责到校软件经费不少于5万元）；

（2）负责主持2项省部级及以上社科规划项目（本

人负责到校软件经费不少于3万元）；

（3）负责主持横向课题1项（单项到校软件经费不少于15万元）；

（4）负责主持国家级教学改革项目1项或主持省部级教学改革项目2项。

4.奖项（指持证人，2选1）

（1）获省部级二等及以上奖励1项（排名前5位）；

（2） 获省部级三等奖2项（排名前3位）。

注：（1）第一作者单位必须是重庆大学；（2）实名第一作者论文不少于要求论文的2/3；（3）论文的第一作者是导师指导的学生（本校在职攻读的除外）、导师为第二作者的，可视为第一作者，但不能超过要求论文的1/3。


重庆大学申报教授、研究员职务基本业务条件（五）

类型

教 学

任现职以来的科研成果

（论文、著作/教材、经费、项目、奖项、专利）

建

筑

学

科

类

教

授

1.每年讲授30学时以上的本科及研究生理论课程2门（次）以上。其中1门（次）必须是本科基础课或专业主干

课；

2.完成教学工作任务,教学效果被同行公认为优良；

3.完整地指导一届硕士研究生（无硕士点的学科暂不作要求）。

1.论文著作/教材

在CSCD核心期刊或CSSCI期刊源上以第一作者[注]公开发表与本学科专业相关的学术论文不少于2篇，且在“重庆大学认定的高水平期刊目录”论文不少于4篇（共计6篇，有“专著”的不少于3篇，有“教材”的不少于4篇）。

2.科研经费

年均到校软件经费15万元以上。

3.科研和创作成果（4选1）

（1）负责主持省部级及以上科技计划项目1项（到校软件经费不少于10万元）；

（2）负责主持一般纵向课题4项（单项软件经费不少于10万元）；

（3）负责主持重大横向课题1项（单项到校软件经费不少于50万元）；

（4）负责主持国家级教学改革项目1项或主持省部级教学改革项目2项。

4. 奖项、专利（指持证人，3选1）

（1）获省部级二等及以上奖项1项（排名前5位）；

（2）获省部级三等奖2项（排名前3位）；

（3）获国家发明专利授权2项（排名前3位）或获实用新型专利授权4项（排名前2位）。

注：（1）第一作者单位必须是重庆大学；（2）实名第一作者论文不少于要求论文的2/3；（3）论文的第一作者是导师指导的学生（本校在职攻读的除外）、导师为第二作者的，可视为第一作者，但不能超过要求论文的1/3。

重庆大学申报教授、研究员职务基本业务条件（六）

类型

教 学

任现职以来的科研成果

（论文、著作/教材、经费、项目、奖项、专利）

艺

术

类

教

授

1. 每年讲授

30学时以上的本科及研究生理论课程2门（次）以上。其中1门（次）必须是本科基础课或专业主干课；

2. 完成教学

工作任务,教学效果被同行公认为优良；

3.完整地指导一届硕士研究生（无硕士点的学科暂不作要求）。

1.论文著作/教材

在CSSCI期刊源上以第一作者[注]公开发表与本学科专业相关的论文6篇（有“专著”的不少于2篇，有“教材”的不少于3篇）。

2.科研经费

年均到校软件经费3万元以上。

3.科研项目（4选1）

（1）负责主持省部级及以上科研项目1项或主研2项省部级科研项目（单项本人负责到校软件经费不少于3万元）；

（2）负责主持重大横向软课题1项（单项到校软件经费不少于25万元）；

（3）以第一作者作品入选国家级作品展评或国际知名大展1件或以第一作者作品入选全国性展评2件或以第一作者作品入选省部级展评3件；

（4）负责主持国家级教学改革项目1项或主持省部级教学改革项目2项。

4.奖项、专利（指持证人，5选1）

（1）论著获国家级学术奖或国外有影响的学术奖1项；

（2）作品获国家级展评奖二等及以上奖1项；

（3）作品获部省（直辖市）级展评奖二等奖1项；

（4）作品获国际交流展评奖或国际知名大展作品奖2项；

（5）获国家发明专利授权2项（排名前3位）或实用新型专利授权4项（排名前2位）。

注：（1）第一作者单位必须是重庆大学；（2）实名第一作者论文不少于要求论文的2/3；（3）论文的第一作者是导师指导的学生（本校在职攻读的除外）、导师为第二作者的，可视为第一作者，但不能超过要求论文的1/3。

重庆大学申报教授、研究员职务基本业务条件（七）

类型

教 学

任现职以来的科研成果

（论文、著作/教材、经费、项目、奖项、专利）

公共课、基础课类教

授

1.每学年讲授30学时以上公共课、基础课（其中1门为学校的重点课程）；

2.完成学校规定的平均教学工作量；

3.教学效果被同行公认为优秀；

4.完整地指导一届硕士研究生（无硕士点的

学科暂不作要求）。

1. 论文著作/教材

（1）公开出版教材1部和公开发表教学改革或课程建设论文1篇及以上；

（2）在CSCD核心期刊或CSSCI期刊源上以第一作者[注]公开发表与本学科专业相关的学术论文3篇（有“专著”的CSSCI或CSCD以上级别论文不少于2篇）。

2.科研经费

年均到校软件经费1万元以上。

3.研究项目(2选1)

（1）负责主持1项及以上省部级教学改革、课程建设、科研项目;

（2）主研1项及以上国家级教学改革、课程建设、科研项目（项目排名前5位且本人负责到校软件经费不少于2万元）。

4. 奖项、专利（指持证人，4选1）

（1）获教学成果国家二等及以上奖1项(排名前五位);

（2）获省部级二等奖1项排名（排名前3位）；

（3）获省部级三等奖2项（排名前3位）；

（4）获国家发明专利授权2项（排名前3位）或获

实用新型专利授权3项（排名前5位）。

注：（1）第一作者单位必须是重庆大学；（2）实名第一作者论文不少于要求论文的2/3；（3）论文的第一作者是导师指导的学生（本校在职攻读的除外）、导师为第二作者的，可视为第一作者，但不能超过要求论文的1/3。

重庆大学申报教授、研究员职务基本业务条件（八）

类型

工作业绩

任现职以来的科研成果

（论文、著作/教材、经费、项目、奖项、专利）

教

育

学

研

究

员

认真履行岗位职责，有较高的理论、政策和管理水平，遵守工作程序，积极负责，服务质量和工作效率高，有明显的工作实效。

1.论文著作/教材

在CSCD核心期刊或CSSCI期刊源上以第一作者[注]公开发表与本学科专业相关的研究论文6篇（有“专著”的不少于3篇，有“教材”的不少于4篇）。

2.科研经费

年均到校软件经费2万元以上。

3.研究项目（2选1）

（1）负责主持1项及以上与本学科专业相关的省部级科研项目（单项到校软件经费不少于2万元）或主研1项及以上省部级及以上的重点项目（项目总排名前3位且本人负责到校软件经费不少于5万元）；

（2）负责主持省部级及以上教育管理研究项目1项（单项到校软件经费不少于2万元）。

4.奖项（指持证人，3选1）

（1）获教育类省部级二等奖1项；

（2）获本行业省部级研究活动（含研究论文奖）一等奖2项（论文要求第1作者）；

（3）获本行业部省（直辖市）级研究活动（含研究

论文奖）二等奖3项（论文要求第1作者）。

注：（1）第一作者单位必须是重庆大学；（2）实名第一作者论文不少于要求论文的2/3；（3）论文的第一作者是导师指导的学生（本校在职攻读的除外）、导师为第二作者的，可视为第一作者，但不能超过要求论文的1/3。

说明:

1.SCIE、SSCI、EI收录核心期刊论文、A＆HCI、CSCD核心期刊、CSSCI论文指标以科研处认定为准；经、管、文、艺术及教育类研究人员在《中国社会科学》杂志上发表的学术论文视为SCIE同级别论文。

2.所有SCIE、SSCI、CSCD、CSSCI论文的他引指标作为附加评议条件供参考。

3.科研成果相同类别条件中的各项指标可参照科研成果量化标准及科研成果奖励办法进行适当的柔性换算评议（详见“重大校[2005]133号”文件及“校科[2005]22”号文）。

4.2003年5月至2005年5月之间发表的，原学校确定的A类论文，未被SCIE/EI/SSCI/A&HCI收录的论文2篇视为1篇SCIE/EI/SSCI/A&HCI级别的论文;原学校确定的B类论文，未进入CSCD/CSSCI核心期刊源的论文2篇可视为1篇CSCD/CSSCI级别的论文。

5.本条件中“专著”是指：以重庆大学署名作者排名第一、正式出版（一般应为国家级出版社或全国重点大学出版社，并经学科评审组认定）的且本人撰写不得少于10万字的学术著作；本条件中“教材”是指：以重庆大学署名作者排名第一、由教育部规划或全国专业指导委员会或课程指导委员会推荐且本人编写不少于15万字的教材。

6.军工保密项目参照教育部和学校有关规定执行。

7.申报教授职务教学条件必备，科研条件中论文著作教材为必备，其它条件必须具备3条中的任何2条；申报教育学研究员工作业绩必备，科研条件中论文著作教材为必备，其它条件必须具备3条中的任何2条。

8.申报科学研究系列中的研究员职务参照相关学科门类条件，教学条件可适当放宽，但必须完整地指导一届硕士研究生（无硕士点的学科暂不作要求），科研4个条件原则上必备。

9.以上条件中，凡未注明获奖奖项名称的，为自然科学奖、发明奖、科技进步奖、哲学社会科学奖、教学成果奖、建筑设计及规划类奖。

10.建筑学一级学科由于没有对应的CSCD核心专业期刊，暂时以重庆大学学位委员会认定的6种建筑类专业高水平期刊代替（详见“重大校[2005]40号”文件，其它学科可参照执行）。

11.年龄35岁以下，申请特别评聘，必须主持1项及以上国家级科研项目。

12．教学或科研某一方面被校内外同行专家公认为特别突出的，可适当放宽对基本业务条件的要求。
--  作者：sciadmin
--  发布时间：2005/7/12 23:07:20
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附件4

重庆大学申报副教授、副研究员职务基本业务条件（一）

类型

教 学

任现职以来的科研成果

（论文、著作/教材、经费、项目、奖项、专利）

工

科

类

副

教

授

1.每年讲授30学时以上的本科理论课程2门（次）以上。其中1门（次）必须是本科基础课或专业主干课；

2.完成教学工作任务,教学效果被同行公认为优良。

1.论文著作

在CSCD核心期刊源及以上级别学术期刊上以第一作者[注]公开发表与本学科专业相关的学术论文4篇以上（有“专著”的不少于2篇，有“教材”的不少于3篇），其中至少被SCIE收录论文1篇或EI收录核心期刊论文2篇。

2.科研经费

年均到校软件经费5万元以上。

3.研究项目（4选1）

（1） 主研1项及以上国家级重点以上项目（校内

排名前3位且单项本人负责到校软件经费不少于8万元）；

（2） 负责主持1项及以上省部级科研项目（本人

负责到校软件经费不少于5万元）；

（3） 负责主持横向课题1项（单项到校软件经费

不少于25万元）；

（4）负责主持省部级以上教学改革项目1项。

4. 奖项、专利（指持证人，2选1）

（1）获省部级三等及以上奖1项；

（2）获国家发明专利授权1项或实用新型专利授

权2项。

注：（1）第一作者单位必须是重庆大学；（2）实名第一作者论文不少于要求论文的2/3；（3）论文的第一作者是导师指导的学生（本校在职攻读的除外）、导师为第二作者的，可视为第一作者，但不能超过要求论文的1/3。

重庆大学申报副教授、副研究员职务基本业务条件（二）

类型

教 学

任现职以来的科研成果

（论文、著作/教材、经费、项目、奖项、专利）

理

科

类

副

教

授

1.每年讲授30学时以上的本科理论课程2门（次）以上。其中1门（次）必须是本科基础课或专业主干课； 2.完成教学工作任务,教学效果被同行公认为优良。

1.论文著作

在CSCD核心期刊源及以上级别学术期刊上以第一作者[注]公开发表与本学科专业相关的学术论文5篇以上（有“专著”的不少于2篇，有“教材”的不少于3篇），其中至少被SCIE收录1篇或被EI收录核心期刊论文2篇。

2.科研经费

年均到校软件经费2.5万元以上。

3.研究项目（4选1）

（1）主研1项及以上国家级重点以上项目（校内

排名前3位且单项本人负责到校软件经费不少于5万元）；

（2）负责主持1项及以上省部级科研项目（本人

负责到校软件经费不少于2.5万元）；

（3）负责主持横向课题1项（单项到校软件经费不少于12万元）。

（4）负责主持省部级教学改革项目1项。

4.奖项、专利（指持证人，2选1）

（1）获省部级三等及以上奖1项；

（2）获国家发明专利授权1项或实用新型专利授权2项。

注：（1）第一作者单位必须是重庆大学；（2）实名第一作者论文不少于要求论文的2/3；（3）论文的第一作者是导师指导的学生（本校在职攻读的除外）、导师为第二作者的，可视为第一作者，但不能超过要求论文的1/3。

重庆大学申报副教授、副研究员职务基本业务条件（三）

类型

教 学

任现职以来的科研成果

（论文、著作/教材、经费、项目、奖项、专利）

经

济、

管

理

学

科

类

副

教

授

1. 每年讲授

30学时以上的本科理论课程2门（次）以上。其中1门（次）必须是本科基础课或专业主干课；

2. 完成教学

工作任务,教学效果被同行公认为优良。

1.论文著作

在CSCD核心期刊或CSSCI刊源上以第一作者[注]公开发表与本学科专业相关的论文6篇（有“专著”的不少于2篇，有“教材”的不少于3篇），其中“重庆大学认定的高水平期刊目录”论文不少于1篇或被SSCI全文收录1篇或A＆HCI收录1篇或SCIE收录1篇或EI收录核心期刊论文2篇。

2.科研经费

年均到校软件经费2.5万元以上。

3.研究项目（4选1）

（1）主研1项及以上国家级重点以上项目（校内

排名前3位且单项本人负责到校软件经费不少于5万元）；

（2）负责主持1项省部级及以上科研项目（本人

负责到校软件经费不少于2.5万元）；

（3）负责主持横向课题1项（单项到校软件经费不少于10万元）；

（4）负责主持省部级教学改革项目1项。

4.奖项（指持证人）

获省部级三等奖及以上奖励1项。

注：（1）第一作者单位必须是重庆大学；（2）实名第一作者论文不少于要求论文的2/3；（3）论文的第一作者是导师指导的学生（本校在职攻读的除外）、导师为第二作者的，可视为第一作者，但不能超过要求论文的1/3。

重庆大学申报副教授、副研究员职务基本业务条件（四）

类型

教 学

任现职以来的科研成果

（论文、著作/教材、经费、项目、奖项、专利）

人

文

社

科

类

副

教

授

1.每年讲授

30学时以上的本科理论课程2门（次）以上。其中1门（次）必须是本科基础课或专业主干课；

2.完成教学工作任务,教学效果被同行公认为优良。

1.论文著作

在CSSCI期刊源上以第一作者[注]公开发表与本学科专业相关的学术论文5篇以上（有“专著”的不少于3篇，有“教材”的不少于4篇）。

2.科研经费

年均到校软件经费1万元以上。

3.研究项目（4选1）

（1）主研1项及以上国家级重点以上项目（校内排

位前3位且单项本人负责到校软件经费不少于2.5万元）；

（2）负责主持1项省部级及以上社科规划项目（本

人负责到校软件经费不少于1.5万元）；

（3）负责主持横向课题1项（单项到校软件经费不少于8万元）；

（4）负责主持省部级教学改革项目1项。

4.奖项（指持证人）

获省部级三等及以上奖励1项。

注：（1）第一作者单位必须是重庆大学；（2）实名第一作者论文不少于要求论文的2/3；（3）论文的第一作者是导师指导的学生（本校在职攻读的除外）、导师为第二作者的，可视为第一作者，但不能超过要求论文的1/3。

重庆大学申报副教授、副研究员职务基本业务条件（五）

类型

教 学

任现职以来的科研成果

（论文、著作/教材、经费、项目、奖项、专利）

建

筑

学

科

类

副

教

授

1.每年讲授30学时以上的本科理论课程2门（次）以上。其中1门（次）必须是本科基础课或专业主干课；

2.完成教学工作任务,教学效果被同行公认为优良。

1.论文著作

在CSCD核心期刊或CSSCI期刊源上以第一作者[注]公开发表与本学科专业相关的学术论文不少于1篇，且在“重庆大学认定的高水平期刊目录”论文不少于2篇（共计3篇，有“专著”的不少于2篇，有“教材”的不少于2篇）。

2.科研经费

年均到校软件经费8万元以上。

3.科研和创作成果（4选1）

（1）负责主持省部级及以上科技计划项目1项（到校软件经费不少于5万元）；

（2）负责主持一般纵向课题2项（单项软件经费不少于5万元）；

（3）负责主持重大横向课题1项（单项到校软件经费不少于25万元）；

（4）负责主持省部级教学改革项目1项。

4.奖项、专利（指持证人，2选1）

（1）获省部级三等及以上奖1项；

（2）获国家发明专利授权1项或获实用新型专利授权2项。

注：（1）第一作者单位必须是重庆大学；（2）实名第一作者论文不少于要求论文的2/3；（3）论文的第一作者是导师指导的学生（本校在职攻读的除外）、导师为第二作者的，可视为第一作者，但不能超过要求论文的1/3。

重庆大学申报副教授、副研究员职务基本业务条件（六）

类型

教 学

任现职以来的科研成果

（论文、著作/教材、经费、项目、奖项、专利）

艺

术

类

副

教

授

1.每年讲授30学时以上的本科理论课程2门（次）以上。其中1门（次）必须是本科基础课或专业主干课；

2.完成教学工作任务,教学效果被同行公认为优良。

1.论文著作在CSSCI期刊源上以第一作者[注]公开发表与本学科专业相关的论文4篇（有“专著”的不少于1篇，有“教材”的不少于2篇）。

2.科研经费

年均到校软件经费1.5万元以上。

3.科研项目（4选1）

（1）主研1项省部级科研项目（单项本人负责到校软件经费不少于1.5万元）；

（2）负责主持重大横向软课题1项（单项到校软件经费不少于12万元）；

（3）以第一作者作品入选全国性展评作品奖以上1件或以第一作者作品入选省部级展评2件；

（4）负责主持省部级及以上教学改革项目1项。

4.奖项、专利（指持证人，5选1）

（1）论著获国家级学术奖或国外有影响的学术奖1项；

（2）作品获国家级展评奖三等及以上奖1项；

（3）作品获部省（直辖市）级展评奖三等及以上奖1项；

（4）作品获国际交流展评奖或国际知名大展作品奖1项；

（5）获国家发明专利授权1项或实用新型专利授权2项。

注：（1）第一作者单位必须是重庆大学；（2）实名第一作者论文不少于要求论文的2/3；（3）论文的第一作者是导师指导的学生（本校在职攻读的除外）、导师为第二作者的，可视为第一作者，但不能超过要求论文的1/3。

重庆大学申报副教授、副研究员职务基本业务条件（七）

类型

教 学

任现职以来的科研成果

（论文、著作/教材、经费、项目、奖项、专利）

公共课、基础课类副教

授

1.每学年讲授30学时以上公共课、基础课（其中1门为学校的重点课程）；

2.完成学校规定的平均教学工作量；

3.教学效果被同行公认为优秀。

1.教材论文著作

（1）公开出版教材1部和公开发表教学改革或课程建设论文1篇及以上；

（2）在CSCD核心期刊或CSSCI期刊源上以第一作者[注]公开发表与本学科专业相关的学术论文2篇（有“专著”的CSSCI或CSCD以上级别论文不少于1篇）。

2.科研经费

年均到校软件经费0.5万元以上。

3.研究项目(2选1)

(1)主研1项及以上省部级及以上教学改革、课程建设、科研项目（项目排名前3位且本人负责到校软件经费不少于1万元）；

(2)主研1项及以上国家级教学改革、课程建设、科研项目（项目排名前5位且本人负责到校软件经费不少于1万元）。

4.奖项、专利（指持证人，3选1）

（1）获教学成果国家三等及以上奖1项;

（2）获省部级三等及以上奖1项；

（3）获国家发明专利授权1项或获实用新型专利授权2项。

注：（1）第一作者单位必须是重庆大学；（2）实名第一作者论文不少于要求论文的2/3；（3）论文的第一作者是导师指导的学生（本校在职攻读的除外）、导师为第二作者的，可视为第一作者，但不能超过要求论文的1/3。

重庆大学申报副教授、副研究员职务基本业务条件（八）

类型

教 学

任现职以来的科研成果

（论文、著作/教材、经费、项目、奖项、专利）

教育学副研究 员

认真履行岗位职责，有较高的理论、政策和管理水平，遵守工作程序，积极负责，服务质量和工作效率高，有明显的工作实效。

1.论文著作

在CSCD核心期刊或CSSCI期刊源上以第一作者[注]公开发表与本学科专业相关的研究论文4篇（有“专著”的不少于2篇，有“教材”的不少于3篇）。

2.科研经费

年均到校软件经费1万元以上。

3.研究项目（2选1）

（1）主研1项及以上省部级及以上的重点项目（项目总排名前3位且本人负责到校软件经费不少于2.5万元）；

（2）负责主持省部级及以上教育管理研究项目1项（单项到校软件经费不少于1万元）。

4.奖项（指持证人，3选1）

（1）获教育类省部级三等及以上奖1项；

（2）获本行业省部级研究活动（含研究论文奖）一等奖1项（论文要求第1作者）；

（3）获本行业部省（直辖市）级研究活动（含研究论文奖）二等奖2项（论文要求第1作者）。

注：（1）第一作者单位必须是重庆大学；（2）实名第一作者论文不少于要求论文的2/3；（3）论文的第一作者是导师指导的学生（本校在职攻读的除外）、导师为第二作者的，可视为第一作者，但不能超过要求论文的1/3。

说明:

1.SCIE、SSCI、EI收录核心期刊论文、A＆HCI、CSCD核心期刊、CSSCI论文指标以科研处认定为准；经、管、文、艺术及教育类研究人员在《中国社会科学》杂志上发表的学术论文视为SCIE同级别论文。

2.所有SCIE、SSCI、CSCD、CSSCI论文的他引指标作为附加评议条件供参考。

3.科研成果相同类别条件中的各项指标可参照科研成果量化标准及科研成果奖励办法进行适当的柔性换算评议（详见“重大校[2005]133号”文件及“校科[2005]22”号文）。

4.2003年5月至2005年5月之间发表的，原学校确定的A类论文，未被SCIE/EI/SSCI/A&HCI收录的论文2篇视为1篇SCIE/EI/SSCI/A&HCI级别的论文;原学校确定的B类论文，未进入CSCD/CSSCI核心期刊源的论文2篇可视为1篇CSCD/CSSCI级别的论文。

5.本条件中“专著”是指：以重庆大学署名作者参加撰写、正式出版（一般应为国家级出版社或全国重点大学出版社，并经学科评审组认定）的且本人撰写不得少于5万字的学术著作；本条件中“教材”是指：以重庆大学署名作者参加编写、由教育部规划或全国专业指导委员会或课程指导委员会推荐且本人编写不少于8万字的教材。

6.军工保密项目参照教育部和学校有关规定执行。

7.申报副教授职务教学条件必备，科研条件中论文著作教材为必备，其它条件必须具备3条中的任何2条；申报教育学副研究员工作业绩必备，科研条件中论文著作教材为必备，其它条件必须具备3条中的任何2条。

8.申报科学研究系列中的副研究员职务参照相关学科门类条件，教学条件可适当放宽，科研4个条件原则上必备。

9.以上条件中，凡未注明获奖奖项名称的，为自然科学奖、发明奖、科技进步奖、哲学社会科学奖、教学成果奖、建筑设计及规划类奖。

10.建筑学一级学科由于没有对应的CSCD核心专业期刊，暂时以重庆大学学位委员会认定的6种建筑类专业高水平期刊代替（详见“重大校[2005]40号”文件，其它学科可参照执行）。

11.年龄35岁以下，申请特别评聘，必须主持1项及以上国家级科研项目。

12．教学或科研某一方面被校内外同行专家公认为特别突出的，可适当放宽对基本业务条件的要求。