| 以文本方式查看主题 - Sci论坛 (http://cqsiam.cn/slxy/scibbs/index.asp) -- 通知与公告 (http://cqsiam.cn/slxy/scibbs/list.asp?boardid=12) ---- 关于教学奖励的通知 (http://cqsiam.cn/slxy/scibbs/dispbbs.asp?boardid=12&id=9463) |
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| -- 作者:sciadmin -- 发布时间:2008/3/17 9:18:53 -- 关于教学奖励的通知
关于进行教学奖励有关事项的通知 各学院: 为了表彰在教学研究、改革和建设工作中做出突出成绩的教师和教学管理人员,充分调动教师和管理人员从事教学研究与改革的积极性,根据《重庆大学教学奖励办法》(修订稿)(重大校[2007]460号),学校将对2005年、2006年、2007年我校教师主编出版的教材、公开发表的教学研究论文、承担的省级以上教学改革与研究项目等进行奖励。 一、奖励范围 2005年1月-2007年12月主编出版的教材、公开发表的教学研究论文、完成市级以上教学改革与研究项目。科研系列已奖励的不再列入。 二、奖励办法及标准 按照《重庆大学教学奖励办法》(修订稿)执行。 三、程序及其它 对奖励的教材、论文请各学院教学副院长按奖励范围及奖励办法审核后,由教学秘书在重大教学网上填报有关数据。 1.教材填报方式:登录重大教学→录入用户名和密码→质量与评估→教材建设→规划教材录入→教材获奖录入。另附样书一本。习题集、教学参考书、丛书类的书不属于本次奖励范围。 2. 论文填报方式:登录重大教学→录入用户名和密码→质量与评估→教学改革→自费教改论文录入。各学院还需提交发表论文期刊的封面、目录及论文首页复印件1份。 3.对完成市级以上教学改革与研究项目的相关资料学院不填报。 4.涉及“重庆大学教学奖励办法”中第二章第六条,第三章第八条和第九条的奖励项目,请学院提交相关书面材料复印件。 5.各学院请于2008年4月5日前完成网上录入工作,并报送上述纸质材料,过期不受理。 6.教务处将于4月15日向各学院反馈,核对相关数据,各项奖励将按核对后的材料执行。 7.材料填报过程中有关问题请咨询教务处质量科邓晓岚老师,联系电话:65103133,邮箱:jwczlk@cqu.edu.cn。 特此通知。 附件:1.重庆大学教学奖励办法(修订) 2.教育类核心期刊(共38种) 重 庆 大 学 二○○八年三月十四日 主题词:教学 奖励 通知 重庆大学校长办公室 2008年3月14日发
附件1: 重庆大学教学奖励办法(修订) 第一章 总 则 第一条 为了表彰在学校教学研究与教学改革工作中做出突出贡献的教职工,鼓励广大教师和管理人员进行教学研究与教学改革,学校特制订本办法。 第二条 教学奖励的范围、时间及原则 (一) 奖励范围。主要奖励重庆大学为第一署名单位的教学成果、教材、教学研究论文、教学研究与教学改革项目等。对于重庆大学作为合作单位参与获得的奖项,可根据情况适当予以奖励。 (二) 奖励时间。教学成果、教材、教学研究与改革项目按照当年获奖或完成情况进行,教学研究论文按照前一年度数据执行。 (三) 奖励原则。按奖励不重复原则,同一奖项多次获奖时,按最高金额奖励。 第二章 奖励办法及标准 第三条 教学成果奖励 (一)国家级奖 重庆大学独立申报获得的奖项按100%奖励,合作申报获得的奖项排名第一的按70%奖励,排名第二的按30%奖励,排名第三的按15%奖励,排名第四及以后的奖项不奖励。奖金由学校承担,奖励标准如下: 表1 国家级教学成果奖励标准
(二)省部级奖 1.省部级获奖的奖励,参照省部级奖励标准执行。 2.重庆大学独立申报获得的奖项按100%奖励,合作申报获得的奖项排名第一的按70%奖励,排名第二的按30%奖励,排名第三的按15%奖励,排名第四及以后的奖项不奖励。 (三)以上奖励不包括各种社会力量设奖。由国务院各部委和省(直辖市)人民政府(盖国徽印章为准)的教学、教改、教材等单项奖,其奖金标准参照以上标准减半执行。 (四)校级奖 校级教学成果的奖励参照《重庆大学教学成果奖励办法》进行。 表2 重庆大学教学成果奖励标准
第四条 教学研究论文奖励 重庆大学为独立作者单位发表的教学研究论文按100%奖励(与人文社会科学类论文奖励不重复),合作发表的论文排名第一的按70%奖励,排名第二的按30%奖励,排名第三的按15%奖励,排名第四及以后的合作论文不奖励。 表3 教学研究论文奖励标准
第五条 教材奖励 根据学校本科人才培养方案上列有的相应课程编写、重庆大学作为唯一主编单位正式出版的教材按100%奖励, 作为第一主编单位正式出版的教材按70%进行奖励,作为第二主编单位正式出版的教材按30%进行奖励,作为第三及以后主编单位的教材不奖励。 表5 教材奖励标准
第六条 教学改革与研究项目的奖励 教学改革与研究项目,按照执行年度实际教学研究经费和不同级别乘以相应权重系数,折算为当量经费,按3000元/5万元项目经费计奖。 表6 项目权重系数
第三章 奖励程序及其它 第七条 凡符合以上奖励条件者,每年12月31日前由个人向所在学院申报(含离退休人员)并提供支撑材料(复印件),经学院审查、教务处审核、报请主管校长批准后,按相应的标准进行奖励。逾期不再受理。教学研究项目由教务处根据项目经费到校和项目执行情况进行奖励。奖金发放形式和个人所得税的交纳按有关规定执行。 第八条 由我校主办的国际性和全国性教学研讨会议,学校分别给予具体承办的二级单位10000元和5000元的资助奖励。 第九条 由我校教师指导的学生获国际性、全国性有关学科竞赛(如数学建模竞赛、电子设计竞赛等)一等奖、二等奖、三等奖,学校按奖项分别给予指导教师2000元、1000元、600元奖励;获省(直辖市)级学科竞赛一等奖、二等奖,学校按奖项分别给予指导教师1000元、600元奖励。 第十条 本办法所涉及的奖金由学校教学奖励专项经费列支。 第十一条 本办法自发布之日起执行。 第十二条 本办法由学校委托教务处负责解释。
重 庆 大 学 二○○七年七月二十四日 附件2: 教育类核心期刊(共38种) 1. 教育研究 2. 教育理论与实践 3. 比较教育研究 4. 全球教育展望 5. 教育评论 6. 中国教育学刊 7. 外国教育研究 8. 人民教育 9. 教学与管理 10. 教育探索 11. 教育与经济 12. 教育科学 13. 江西教育科研 14. 辽宁教育研究 15. 教育导刊 16. 上海教育科研 17. 山东教育科研(改名为:当代教育科学) 18. 教育研究与实验 19. 华东师范大学学报.教育科学版 20. 高等教育研究(武汉) 21. 教育发展研究 22. 中国高等教育 23. 学位与研究生教育 24. 中国高教研究 25. 江苏高教 26. 高等师范教育研究(改名为:教师教育研究) 27. 清华大学教育研究 28. 高等工程教育研究 29. 黑龙江高教研究 30. 现代大学教育 31. 高校理论战线 32. 高教探索 33. 北京大学教育评论 34. 中国电化教育 35. 中国远程教育 36. 电化教育研究 37. 中国大学教学 38. 高等理科教育
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