顶! 有这样的意见提出来是非常值得肯定的。

我们学院实习的做法确实是不好，本来专业上已经没有什么优势了，应聘的时候招聘方再问及你的实习经历时学生怎么回答？如果照实说相信你的这次应聘很有可能就被淘汰了，而且还会给对方留下“重大原来就是这样培养学生的！”印象。以后对重大的学生的印象就不好了。（我找工作时深有体会！）

但如果不照实说，又能想出什么方法搪塞过去呢？毕竟没有实习经历的人编出来的话人家一听就知道个大概了。

这确实是一个问题，我们当年实习的时候也是如此，但作为我来讲，这样的形式也许很好，由于不需要到外面公司工作，这样的形式令我长了一些见识，对我来说还是非常有用，但其它和公司签约的同学并不这样认为。

我觉得学院管理应该更灵活一些，鼓励学生自己联系实习单位，我想实习的成绩不要管得这么死，只要有相应的实习证明就可以了。如果多数学生自己能够解决实习的问题，少部分同学就可以利用学院的其它资源解决了。

当然，需要同学们理解的是，如果这么多的学生靠学院联系学生想到实习单位确实有点困难，我曾经也问了几个熟悉的公司，人家的说法是这么短的时间只能是参观参观，我想如果实习时间长一点也许好一些（个人猜想）。