中国光大银行现因业务发展需要，信用卡中心十三个工作岗位面向社会招聘118名人员，具体岗位说明附后。

　　应聘者须填《中国光大银行信用卡中心营销经理申请表》（点击下载表格），电子邮件发至xykzhaopin@cebbank.com

　　联系人（电话）：张萍（010-82983226）。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 中国光大银行
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二零零七年十一月十四日

一、数据挖掘10名

　　岗位职责：
　　确定业务目标和业务应用主题，制定数据挖掘计划。分析数据来源和质量，对数据进行选择、清洗、转换，使之适合建模。实施数据挖掘模型开发计划，建立基于数据挖掘的分析模型。对模型进行跟踪和维护，提交模型的评估报告。

　　招聘条件：
　　1、本科以上学历；
　　2、数理统计、计算机、金融工程及相关专业毕业；
　　3、有两年以上银行工作经验者优先。

二、策略分析10名

　　岗位职责：
　　在内部、外部数据分析的基础上，提交信用卡中心发展战略与经营策略的分析报告；提交有关行业、产品、市场等专题调研报告；提交我行产品贡献度、客户贡献度、盈利模式等专题分析报告；对各类经营、管理活动进行后评估。

　　招聘条件：
　　1、本科以上学历；
　　2、金融工程、管理学或其他相关专业；
　　3、有银行工作经验者优先。

九、信用卡客户服务代表10名

　　岗位职责：
　　按照客户服务部的服务规范，接听/拨打信用卡客户电话，满足客户的需求。按照客户服务部的服务规范，提交信用卡业务工单，进行相应的业务操作。

　　招聘条件：
　　1、35岁以内，大专以上学历；
　　2、普通话标准，思维活跃、沟通及表达能力较强；
　　3、有从业经验者优先。

十、营销经理50名

　　岗位职责：
　　信用卡营销推广。
　
　　招聘条件：
　　1、35岁以内，大专以上学历；
　　2、思维活跃，逻辑思维能力、沟通能力较强；
　　3、有从业经验者优先。 　

十一、电话催收10名

　　岗位职责：
　　根据信用卡中心电话催收管理政策实施电话催收。根据电话催收结果识别、报告高风险账户。

　　招聘条件：
　　1、35岁以内，大专以上学历；
　　2、性格开朗，说服能力强，普通话流利；
　　3、善于学习，工作主动，具有良好的风险判断能力。

十三、运行值班岗 4名

　　岗位职责：
　　根据总行科技部机房管理要求对信用卡中心托管的设备进行24小时轮班运行管理。负责处理信用卡中心自行管理业务系统的日常运行操作。及时上报系统运行的异常情况，跟踪问题解决进度。

　　招聘条件：
　　1、大专以上学历；
　　2、计算机类专业；
　　3、熟悉信用卡业务，熟练掌握数据库相关知识。